Síndrome do Resolvedor de Problemas: Muito mais tempo é gasto resolvendo pequenos problemas do que realmente liderando. Síndrome do "Estou Muito Ocupado": Tem tanta coisa para fazer que a habilidade para liderar fica restrita. Síndrome do "Não Há Vagas": Estar satisfeito com a situação atual evita que se melhore. Síndrome Nostálgica: Gasta-se mais tempo relembrando o passado do que planejando o futuro. Síndrome de Lázaro: Tempo e energia demais são desperdiçados tentando ressuscitar planos e programas mortos. Uma rápida avaliação do seu estilo no trabalho pode revelar uma síndrome que está desperdiçando seu tempo, energias e dificultando seu sucesso. John Maxwell (fonte: Crescimento Pessoal & Motivação® - Ano II - nº 52 – 2/2)
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Como uma metamorfose real, este trabalho é dinâmico e consegue um resultado concreto. A qualidade do resultado dependerá do envolvimento de cada um na proposta aqui apresentada.
Esta é uma jornada cheia de histórias, lendas, fábulas e reflexões de seres humanos especiais no resultado de suas metamorfoses, assim como é repleto de exercícios práticos que propiciam os diversos movimentos interiores para a transformação.
Esta Jornada com certeza me fez mais feliz! Espero poder compartilhar e propiciar este sentimento de felicidade para cada leitor.
A autora.
por Isabel Rios Piñeiro
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Metamorfose do Líder
Como uma metamorfose real, este trabalho é dinâmico e consegue um resultado concreto. A qualidade do resultado dependerá do envolvimento de cada um na proposta aqui apresentada.
Esta é uma jornada cheia de histórias, lendas, fábulas e reflexões de seres humanos especiais no resultado de suas metamorfoses, assim como é repleto de exercícios práticos que propiciam os diversos movimentos interiores para a transformação.
Esta Jornada com certeza me fez mais feliz! Espero poder compartilhar e propiciar este sentimento de felicidade para cada leitor.
A autora.
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